Gemensamma mätetal en framgångsfaktor
Samspel sälj och marknad, Motiverande mål/mätetal Torbjörn Johansson Samspel sälj och marknad, Motiverande mål/mätetal Torbjörn Johansson

Gemensamma mätetal en framgångsfaktor

Jag har under några veckor beskrivit vikten av ett tajt samarbete mellan marknads- och försäljningsavdelningen (eller marknadsförare och säljare). Det finns ett ordspråk som heter “What gets measured - gets done”. Därför är det viktigt att mäta rätt saker. Vad är då relevanta mätetal?

Läs mer
Har säljarna rätt förutsättningar för att lyckas? Ställ en diagnos nu!

Har säljarna rätt förutsättningar för att lyckas? Ställ en diagnos nu!

Vi har tagit fram en snabbtest för att undersöka om säljarna har rätt förutsättningar för att lyckas. Har säljorganisationen en infrastruktur som möjliggör att säljarna kan nå sin fulla potential?

Läs mer
Att hitta B2B säljorganisationens navigationssystem
Motiverande mål/mätetal, Försäljningsprocesser Torbjörn Johansson Motiverande mål/mätetal, Försäljningsprocesser Torbjörn Johansson

Att hitta B2B säljorganisationens navigationssystem

Ett navigationssystem visar vart man är, vart man ska och hur man tar sig dit. De flesta företag (men inte alla) har en säljprocess uppdelat i olika etapper. Hur vet jag då om jag kommer att nå mitt mål? Hur ska jag hålla motivationen uppe då utfallet kan dröja ett helt år?

Läs mer
Låt ditt CRM hjälpa dig att prioritera rätt affärsmöjligheter
Motiverande mål/mätetal, CRM, Pipedrive Torbjörn Johansson Motiverande mål/mätetal, CRM, Pipedrive Torbjörn Johansson

Låt ditt CRM hjälpa dig att prioritera rätt affärsmöjligheter

Finns det några likheter mellan en säljare och en orienterare? Absolut, båda behöver veta var de är, vart de ska samt hur de ska ta sig dit på bästa sätt. Men har säljaren lika bra hjälpmedel som orienteraren? Några kanske, men alla andra då? Hur kan man ändra på det?

Läs mer
Är det framgångsrikt att arbeta med "barriärbrytande mål"?
Motiverande mål/mätetal Torbjörn Johansson Motiverande mål/mätetal Torbjörn Johansson

Är det framgångsrikt att arbeta med "barriärbrytande mål"?

Att skapa vinnarkulturer blir en allt större och viktigare utmaning inom all framtidsinriktad företagsverksamhet. En vinnarkultur präglas av faktorer som t.ex barriärbrytande mål, det är svårt att spränga en gräns utan att först ha sprängt den med tanken och accepterat den med känslorna.

Vill du veta hur jag gjorde när jag ökade omsättningen från 39 till 150 miljoner på tre år?

Läs mer